Пенсия в Украине

Как рассчитать пенсию в Украине

Как расчитать среднюю зарплату для расчета пенсии

Расчитать среднюю зарплату для расчета на ее основе величины пенсии не просто, но не до такой степени, чтобы совсем непонятно.

В системе персонифицированного учета есть данные о Вашей официальной зарплате за каждый месяц с 1 июля 2000 года и сумме уплаченных с нее взносов в Пенсионный фонд.

Те, кто работал и до 1 июля 2000 года, могут по желанию добавить зарплату за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в любые годы до этой даты. Однако, по новому Закону, который вступил в силу с 1 октября 2011 года, это можно сделать, только если данные о зарплате подтверждаются первичными документами (зарплатными ведомостями, лицевыми счетами и пр.).

ПФ обязательно проводит проверку предоставленных вами данных о зарплате, и если первичные документы существуют и подтверждают поданную вами информацию, – зарплата за 60 месяцев до 1 июля 2000 года включается в подсчет.

Еще один момент: право взять зарплату за любые 5 лет подряд в период до 1 июля 2000 года действует только для тех, кто выйдет на пенсию до 2016 года. Дальше – для расчета пенсии будут браться только данные системы персонифицированного учета, начиная с 1 июля 2000 года.

Приступая к подсчету пенсии, ПФ сравнивает вашу зарплату за каждый отработанный месяц каждого года со «средней зарплатой в целом по Украине» в тот же месяц того же года. Сравнивает – значит, делит вашу фактическую зарплату на «среднюю по Украине». В результате получает индивидуальный коэффициент для каждого месяца.

Потом эти коэффициенты за все месяцы всех лет суммируются, и сумма коэффициентов делится на количество этих самых месяцев. Получается ваш индивидуальный коэффициент зарплаты.

Дальше этот индивидуальный коэффициент заплаты умножается на «среднюю зарплату по Украине», которая была установлена в год, предшествующий году обращения за пенсией. (То есть если за пенсией обратился в 2011 году, то «средняя по Украине» берется за 2010 год). Так сейчас.

Согласно новому Закону, который вступил в силу с 1 октября 2011 года, теперь индивидуальный коэффициент должен умножаться на «среднюю зарплату по Украине» за три последних года, предшествующих году обращения за пенсией. Конкретно это изменение вступит в силу позже всех изменений, внесенных новым Законом в пенсионное законодательство, а именно с 1 января 2012 года.

Число, полученное в результате умножения индивидуального коэффициента на «среднюю зарплату по Украине» за три года, предшествующие году обращения за пенсией, и есть ваша средняя зарплата.

Чтобы было нагляднее, возьмем расчет за один какой-нибудь год, например, 2006-й.

Показатель «ваша зарплата» – опять же для примера – это минимально разрешенная зарплата в Украине в 2006 году. Показатель «средняя заработная плата по Украине» – это реальный показатель этой самой «средней по Украине» за каждый месяц 2006 года. Показатель «индивидуальный коэффициент» – это результат деления «вашей зарплаты» на «среднюю зарплату по Украине».

2006 год

Повторюсь, что пример условный. Такую процедуру Пенсионный фонд Ураины проделывает с каждым месяцем работы человека, обратившегося за пенсией.

Однако продолжим с нашим условным примером: складываем все числа из колонки  индивидуальный коэффициент, получаем: 4,75. Теперь делим полученную сумму на 12 (месяцев). Итог: 0,395.

4,75:12=0,3958333333333333

Следующий этап – 0,395 нужно умножить на среднюю зарплату по Украине в год, предшествующий году обращения за пенсией, как сейчас, или среднюю зарплату по Украине за три года, предшествующие году обращения за пенсией, как будет с 1 января 2012 года.

Чтобы было проще, возьмем один предшествующий год. В 2010 году она составляла 1982,63 грн.

0,395*1982,63=783 грн.

Это размер средней зарплаты нашего условного примера.

• < Страсбургский суд на стороне украинских пенсионеров
• Когда Украинские пенсионеры обгонят по пенсиям Российских пенсионеров >