Пенсия в Украине

Как рассчитать пенсию в Украине

Можно ли увеличить коэффициэнт зарплаты

В пенсионном законодательстве есть две возможности отчасти увеличить коэффициент зарплаты. Одна старая и одна новая.

1. 1. Так называемая оптимизация. Сейчас при расчете индивидуального коэффициента зарплаты законодательство разрешает исключить из подсчетов период «плохой зарплаты» в размере 10% стажа. (К примеру, если стаж 30 лет, то исключить из подсчетов можно 36 месяцев). Низкая зарплата «портит статистику» при подсчете этого самого индивидуального коэффициента зарплаты
2. Новый закон, который вступил в силу с 1 октября 2011 года, дополнительно позволяет исключить из подсчетов средней зарплаты время службы в армии, ухода за ребенком до трех лет (за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года), ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, а также период учебы в высших учебных заведениях (техникум, училище, институт, университет, академия и пр.). Эти беззарплатные годы также занижают уровень зарплаты и могут снизить в итоге индивидуальный коэффициент зарплаты, а следом и показатель средней зарплаты конкретного гражданина, который ложится в основу пенсионных расчетов.

При этом и годы низкой зарплаты, и годы службы в армии, учебы в вузе, ухода за ребенком до трех лет или инвалидом из стажа никуда не деваются. Их исключают только при подсчете индивидуального коэффициента зарплаты.

Итак, мы остановились на том, что определили размер средней зарплаты нашего условного человека – 783 грн.

Чтобы пойти дальше в деле подсчета размера пенсии, Пенсионному фонду необходимо обратить внимание на размер страхового стажа.

• < Страсбургский суд на стороне украинских пенсионеров
• Когда Украинские пенсионеры обгонят по пенсиям Российских пенсионеров >