Пенсионная реформа

Кризис пенсионного обеспечения в России

Не платить совсем пенсий трудоспособным пенсионерам

Это зависит от того, за счет чего растет продолжительность жизни, то есть два случая, один случай, когда растет за счет доживания, то есть продолжительность увеличивается, но после 60 человек не живет, а болеет, требует ухода, нетрудоспособен, другой случай, когда увеличивается за счет полноценной жизни, когда человек здоров, трудоспособен. Исследования показали, что, к счастью, имеет место второй случай, то есть продолжительность жизни увеличивается за счет увеличения активного периода, по крайней мере, доля активного периода в жизни не уменьшается, примерно остается постоянной, а это значит, что старение населения создает проблемы и само же создает возможность ее решения, то есть если у нас больше период активной жизни, то у человека есть возможность больше работать, и нормальный подход состоит в том, чтобы поддерживать нормально соотношение между рабочим периодом и периодом пенсии. Это обеспечивает решение проблем распределительных систем, в этом случае принцип солидарности поколений будет продолжать работать независимо от процессов старения. То есть различия между проблемой и ситуацией. Проблема – это то, что мы можем решить, ситуация – это безысходность. Значит, в данном случае это проблема, у нас есть средства решить ее и большинство стран уже приступили к такому решению, самый очевидный, простой путь – это повышение возраста, другой путь, по которому идут многие страны, – создание накопительной системы, накопительная система, нужно сознавать, что это не какая-то волшебная палочка, если просто увеличивается продолжительность жизни, то возникают те же самые проблемы, но разница в том, что в этом случае при накопительной системе это будут проблемы каждого работника и пенсионера, то есть если он хочет, чтобы у него не падало соотношение между пенсией и зарплатой, то он будет заинтересован в повышении пенсионного возраста в поддержание постоянного соотношении между длительностью получения пенсии и длительностью работы. Если у нас нет накопительной системы, если только распределительная, то тогда возникает конфликт интересов, то есть работники, поскольку, когда они станут пенсионерами, за них будут платить другие, то они не заинтересованы в том, чтобы если они не сознают проблемы, они не заинтересованы в повышении пенсионного возраста. Поэтому на самом деле нужно… это проблема во многом доверия к властям, если работники, если граждане доверяют властям, с одной стороны, а с другой стороны, имеют достаточно большой горизонт планирования своей жизни и заинтересованы в своих будущих пенсионных доходах, то тогда им можно объяснить, что в их интересах, как будущих пенсионеров повысить пенсионный возраст.

Это главный инструмент, который решает проблему старения, в России есть еще множество специфических проблем, которые тоже требуют решения, одна из них – это выплата пенсий работающим пенсионерам. По определению, пенсия – это страховка от нетрудоспособности. Получается абсурдная ситуация, когда человек работает и в то же время считается нетрудоспособным, ему, как нетрудоспособному платится пенсия. Этот абсурд нужно было бы вообще-то тоже разрубить, то есть платить больше действительно нетрудоспособным и не платить совсем пенсий трудоспособным, тем более что для них, во-первых, они не являются нуждающимися, мы только что провели исследование, и выяснилось, что средний доход работающих пенсионеров в 1,5 раза выше, чем средний доход человека по стране. Средний доход неработающих пенсионеров составляет меньше 60% от среднего по стране. 80, ну, больше 90% работающих пенсионеров имеют доход выше медианного, то есть ни по каким критериям они не могут считаться нуждающимися и поэтому, с точки зрения социальной политики было бы совершенно правильно и справедливо перераспределить пенсионные ресурсы, не отнимать у них что-то, а перераспределить. Не платить тем и больше платить нетрудоспособным пенсионерам, которые действительно имеют не очень высокий уровень доходов. Есть еще целый спектр мер, которые необходимы были бы, но, во всяком случае, решение есть и оно, можно долго говорить о том, что с точки зрения демографических пропорций у нас есть основания для повышения возраста пенсионного и мужчин до примерно уровня 62-63 года, и женщин до уровня от 60 до 63 лет, вопрос только в политической проходимости всех этих реформ, никаких других возражений против того, что, против возможностей, лежащих на поверхности решений пенсионных проблем, я не вижу.

РИА Новости: Я попрошу наших телевизионных операторов вывести графики, которая сделала в РИА Новости, там будет идти речь вообще о соотношении, во-первых, итоги переписи населения, потом будет график о соотношении работающего и неработающего населения и попрошу держать эти таблицы во время выступления нашего следующего спикера, Владимира Станиславовича Назарова. Владимир, мы посмотрим на эти таблицы, наверняка вы знаете все эти цифры, вы один из руководителей групп, которые работают над Стратегией-2020, и, соответственно, очень много говорилось на последнем Гайдаровском форуме о том, что же вы предлагаете правительству. Есть какая-то, поскольку речь идет о перспективе, и до 20 года, я так понимаю, что вы заглянули и дальше, до 50 года. Вот скажите нам, пожалуйста, что подразумевается вообще под пенсиями в тех рекомендациях, которые вы готовите и вы, вернее, уже дали в докладе, который передан правительству. Что же все-таки подразумевается? У нас будет еще инфо-графика, из чего состоит пенсия, вот там, как в поданном варианте, вот как вы сформулировали, что такое пенсия в России?

• < Некоторые аспекты проекта концепции развития пенсионной системы до 2050 года
• Повышение пенсионного возраста будет добровольным в рамках новой пенсионной реформы >